PROVIDENCIAS FAVORABLES DE ACOSO LABORAL Y PRECARIEDAD EN ALTAS CORTES EN COLOMBIA. ABORDAJE FENOMENOLÓGICO

  • Liliana Parra Osorio Universidad Libre
  • Jorge Esteban Gaona Ramírez Universidad Libre
  • Diego Armando Romero Pumalpa Universidad Libre
  • Martín Acosta Fernández Universidad de Guadalajara

Resumen

A través de la Ley 1010 de 2006, se estableció definición y objeto encaminado a prevenir, corregir y sancionar conductas de Acoso Laboral. De ahí, la importancia de la exploración de los contenidos de las providencias con fallos positivos en Colombia. El propósito es comprender el estado del arte de las providencias de las altas cortes sobre acoso laboral y la precariedad en el trabajo en Colombia del año 2006 al 2018. El método, un estado del arte como revisión documental, técnicas de revisión sistemática exploratoria, protocolo de búsqueda (anexo 1). El instrumento de recolección, una matriz en Excel, cuyas variables fueron los elementos que componen las providencias y los factores de precariedad. Se sistematizaron las sentencias y autos. Se realizaron lecturas y se excluyeron las que no cumplían con los criterios de inclusión, quedando 17 sentencias de fallos favorables relacionados con factores de precariedad. Finalmente, para la comprensión e interpretación del contenido de los hechos, consideraciones y los fundamentos constitucionales, legales y jurisprudenciales se usó el método cualitativo fenomenológico (descripción, reducción fenomenológica e interpretación).

DOI: http://dx.doi.org/10.21017/Rev.Repub.2019.v26.a64

Biografía del autor/a

Liliana Parra Osorio, Universidad Libre

PhD. D. en Ciencias de la Salud en el Trabajo. Integrante del grupo de Investigación Estudios Interdisciplinares DESC y el Mundo del Trabajo. Docente investigador del Centro de Investigaciones Socio-jurídicas de la Facultad de Derecho, Universidad Libre, Seccional Bogotá, Colombia.

Jorge Esteban Gaona Ramírez, Universidad Libre

Integrante del Semillero Estudios interdisciplinarios del Derecho Social y del mundo del trabajo. Estudiante de Derecho, Universidad Libre, Seccional Bogota.

Diego Armando Romero Pumalpa, Universidad Libre

Integrante del Semillero Estudios interdisciplinarios del Derecho Social y del mundo del trabajo. Estudiante de Derecho, Universidad Libre, Seccional Bogota.

Martín Acosta Fernández, Universidad de Guadalajara

PhD. D. en Ciencias de la Salud en el Trabajo. Profesor investigador del Centro Universitario de Ciencias Económico-administrativas de la Universidad de Guadalajara, México. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT)

Publicado
2019-06-28
Cómo citar
Parra Osorio, L., Gaona Ramírez, J., Romero Pumalpa, D., & Acosta Fernández, M. (2019). PROVIDENCIAS FAVORABLES DE ACOSO LABORAL Y PRECARIEDAD EN ALTAS CORTES EN COLOMBIA. ABORDAJE FENOMENOLÓGICO. Revista Republicana, (26), 171-190. Recuperado a partir de https://urepublicana.edu.co/ojs/index.php/revistarepublicana/article/view/520
Sección
Artículos

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