EL ARBITRAMENTO LABORAL EN LOS CONFLICTOS DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES EN ARGENTINA, COLOMBIA, CHILE Y MÉXICO

Fernando Motta Cárdenas

Fernando Motta Cárdenas Universidad Sergio Arboleda Corporación Universitaria Republicana

Resumen

Esta investigación está encaminada a determinar que tan conveniente y factible es el arbitramento en los conflictos jurídicos individuales en Colombia. Desde el punto de vista normativo se hace un análisis a la legislación de Colombia, México, Chile y Argentina. El artículo es además un estudio sobre las diferencias del arbitramento común y el laboral, y su naturaleza jurídica. El propósito de la investigación fue el de establecer por qué en Colombia no ha sido viable el arbitramento en los conflictos laborares individuales.

Biografía del autor/a

Fernando Motta Cárdenas, Universidad Sergio Arboleda Corporación Universitaria Republicana

Integrante del Grupo de Investigación Derecho, Sociedad y Desarrollo. Abogado de la Universidad Sergio Arboleda, cursando Maestría en Derecho de la Universidad Sergio Arboleda. Docente investigador de la Corporación Universitaria Republicana. fernandomottac@gmail.com

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