CRITERIOS DE APLICABILIDAD EN EL PUNTO NACIONAL DE CONTACTO COLOMBIANO DE LAS LÍNEAS DIRECTRICES DE LA OCDE EN MATERIA LABORAL (CONVENIO 87 Y 98 DE LA OIT) PARA LAS EMPRESAS MULTINACIONALES*

  • Francisco Rafael Ostau de Lafont de León Universidad Nacional de Colombia Universidad Javeriana Universidad del Rosario Universidad del Externado de Colombia Universidad Libre
  • Leidy Ángela Niño Chavarro Universidad Libre de Colombia Universidad del Rosario Universidad Externado de Colombia

Resumen

El presente resultado de investigación tiene como objeto establecer los criterios
para la interpretación de las líneas directrices en materia laboral para empresas
multinacionales instituidas por la OCDE, las cuales deberán ser consideradas
por el punto nacional de contacto en Colombia al investigar su trasgresión,
partiendo para su análisis, interpretación y aplicación de los criterios construidos
por la Organización Internacional del Trabajo. Se empleará la metodología
de casos sobre su aplicación y criterios conforme a los convenios número 87 y
98 de la OIT para las empresas multinacionales.

Biografía del autor/a

Francisco Rafael Ostau de Lafont de León, Universidad Nacional de Colombia Universidad Javeriana Universidad del Rosario Universidad del Externado de Colombia Universidad Libre

Doctor en Derecho y Ciencias políticas de la Universidad La Gran Colombia, especializado en Derecho Laboral y Acción social de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia. Doctor en Derecho de la Universidad Javeriana, del Rosario y Externado de Colombia, y Doctor en Sociología jurídica e Instituciones políticas de la
Universidad Externado de Colombia. Filósofo de la Universidad Libre. Correo electrónico:
paco_syares@yahoo.es

Leidy Ángela Niño Chavarro, Universidad Libre de Colombia Universidad del Rosario Universidad Externado de Colombia

Abogada de la Universidad Libre de Colombia, especializada en Derecho laboral y Seguridad social de la Universidad del Rosario, candidata a magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad Externado de Colombia. Docente investigadora del Centro de Investigaciones de la Corporación Universitaria Republicana. Correo electrónico:
angie_nomore@yahoo.es

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www.gtz.de

www.mincomercio.gov.co/.../publicaciones.php?id=319

Publicado
2015-08-03
Cómo citar
Ostau de Lafont de León, F., & Niño Chavarro, L. (2015). CRITERIOS DE APLICABILIDAD EN EL PUNTO NACIONAL DE CONTACTO COLOMBIANO DE LAS LÍNEAS DIRECTRICES DE LA OCDE EN MATERIA LABORAL (CONVENIO 87 Y 98 DE LA OIT) PARA LAS EMPRESAS MULTINACIONALES*. Revista Republicana, (18). Recuperado a partir de https://urepublicana.edu.co/ojs/index.php/revistarepublicana/article/view/207
Número
Sección
Artículos