IMPLICACIONES DEL TELETRABAJO EN LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES EN UNA EMPRESA DE CONSULTORÍA DEL SECTOR DE HIDROCARBUROS
Resumen
El teletrabajo ha sido una opción novedosa para las empresas, brindando ventajas en productividad y bajos costos; sin embargo, ha sido un caos a la salud mental del personal, viviendo situaciones de distrés y depresión por sobrecarga laboral, manejo del tiempo, que ha provocado afecciones en su área psicológica y social como individuo, siendo un tema prioritario de salud pública. El objetivo general es analizar los efectos del teletrabajo en la salud mental de los trabajadores en una empresa de consultoría del sector de hidrocarburos en Colombia, con una muestra de 30 colaboradores administrativos en la gestión y ejecución de contratos de Servicios Ambientales y Servicios HSE en el territorio Nacional. Tomando un registro puntual del impacto en sus labores frente al estrés y manejo de su salud mental. Se estableció un tipo de investigación no experimental de corte transversal observacional con alcance descriptivo tomando dos tipos de instrumentos para su validación, una encuesta creada por los autores que arrojó mediana experiencia en el uso de las TIC´s y causal de estrés medio en manejo de herramientas de almacenamiento de la información y la Escala de Multidimensional Copyng Inventory (MCI) modificada, obteniendo un nivel de uso medio y representativo en estrategias de Espera (ESP), Religión (REL) y Búsqueda de Apoyo Profesional (BAP), requiriendo fortalecer otro tipo de estrategias. La investigación muestra la necesidad de potencializar métodos encaminadas a nivelar la autonomía y productividad con sus capacidades y habilidades en formación, armonizando el espacio para su vida familiar.
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